ACTIVITÉS TEAM BUILDING

Dans toute la Normandie !

SOIRÉE D’ENTREPRISE ET SERIOUS GAME

Vous organisez un événement d’entreprise et êtes à la recherche d’une activité team building au Havre ?

Notre organisme propose des animations team building en Normandie.

Réputée pour son port, Le Havre est une ville d’architecture et d’art offrant de nombreux lieux emblématiques à visiter. Ses musées et ses parcs en font un lieu de choix pour organiser un événement d’entreprise.

Découvrez nos activités team building au Havre.

Fortes de leur expertise en cohésion de groupe, nos équipes d’animateurs vous accompagnent dans l’organisation de votre journée team building pour entreprise. Pour vos collaborateurs sportifs et aventuriers, nous avons pensé de nombreux concepts de team building en extérieur, allant du rallye thématisé City Express, aux courses d’orientation en passant par les urbans games.( Type Pékin exprès)

Pour les esprits créatifs, nous avons développé une gamme de team building en intérieur incluant des team building musicaux et des team building créatifs et artistiques. Nous étendons également nos activités aux célèbres jeux d’équipes : les team building escape games pour entreprise.

Les "serious game" sont des jeux vidéo conçus dans le but d'éduquer, d'informer ou de sensibiliser les joueurs sur des sujets spécifiques. Ils vont au-delà du simple divertissement et offrent une expérience interactive qui permet aux joueurs d'apprendre tout en s'amusant. Les serious games sont utilisés dans divers domaines tels que l'éducation, la santé, la formation professionnelle, la sensibilisation sociale, etc. Ils peuvent simuler des scénarios réalistes et fournir des défis pour résoudre des problèmes, développer des compétences cognitives et promouvoir la réflexion critique. Grâce à leur nature interactive, les serious games sont devenus un outil efficace pour atteindre des objectifs pédagogiques et engager les joueurs dans un processus d'apprentissage actif.

Serious game au Havre pour entreprise

Vous rencontrez des difficultés avec vos collaborateurs ?

Vous êtes à la recherche d’une animation pour améliorer la cohésion de groupe ?

Pensez aux serious games au Havre.

Ce type d’animations a déjà fait ses preuves en entreprise.

Organisés en interne, ils apportent des solutions aux problématiques de management et ressources humaines.

Notre organisme met tout son savoir-faire à votre service pour organiser des serious games, à l’image de l’animation team building Kapla, au Havre.

Fédérez vos équipes grâce à une soirée d’entreprise au Havre

Le temps d’une soirée d’entreprise, réunissez vos collaborateurs pour booster la cohésion de groupe. Notre organisme Formation Agora organise pour vous votre soirée d’entreprise au Havre. Que ce soit pour célébrer l’anniversaire de votre société, récompenser vos salariés ou améliorer la vie en entreprise, nous avons pour chaque besoin une thématique de soirée. Des jeux ludiques, comme le Who is Who, aux soirées quiz, avec le challenge quiz, en passant par les défis en tout genre comme le 60 Secondes Chrono, nos soirées d’entreprise vous garantissent convivialité et bonne humeur pour atteindre vos objectifs.

Vous cherchez une idée originale pour challenger vos équipes lors d’un team building au Havre ? Contactez-nous pour l’organisation de vos animations team building sur mesure au Havre

Présentation Générale

FORMATION AGORA, organisme certifié Qualiopi, propose une gamme de team building engageants, inclusifs et thématiques, adaptés aux enjeux actuels des organisations : cohésion, inclusion, qualité de vie au travail, responsabilité sociale et engagement citoyen.

Chaque programme est décliné en 2 formats :

- Demi-journée (3h30 à 4h)

- Journée complète (6h30 à 7h)

Les activités alternent ateliers dynamiques, témoignages, mises en situation, échanges de groupe et moments conviviaux (collation, déjeuner, goûter).

Objectifs Communs des Team Building

- Favoriser la cohésion d’équipe et l’intelligence collective

- Sensibiliser à des enjeux sociétaux majeurs (handicap, citoyenneté, santé…) - Créer un climat de confiance et de bien-être professionnel

- Développer des compétences comportementales transférables en entreprise (écoute, entraide, leadership…)

Bien-être & Prévention au Travail

Objectif :

Améliorer la qualité de vie au travail par des ateliers de posture, de respiration, de relaxation et de gestion des risques psychosociaux.

• Format demi-journée : Quiz QVT – Postures – Relaxation – Debrief collectif

• Format journée complète : Diagnostic RPS – Ergonomie – Cohérence cardiaque – Ateliers QVT – Déjeuner – Goûter

Immersion & Sensibilisation – Handicap Visuel

Objectif :

Une expérience immersive avec témoignage et mise en situation pour sensibiliser concrètement au handicap visuel et renforcer l’inclusion.

• Format demi-journée : Témoignage – Parcours sensoriel – Atelier cécifoot – Échange final

• Format journée complète : Témoignage – Mises en situation – Atelier cécifoot – Déjeuner – Atelier inclusion – Goûter

Engagement & Cohésion Classique

Objectif :

Renforcer la dynamique d’équipe, développer l’écoute et la coopération à travers des jeux interactifs, des défis et des ateliers collaboratifs.

• Format demi-journée : Accueil – Ice-breaker – Atelier de communication – Mini-challenge – Debrief

• Format journée complète : Jeux de cohésion – Défi collectif – Vision d’équipe – Déjeuner et goûter inclus

Contact

FORMATION AGORA – SASU

Organisme certifié Qualiopi

19 Rue Augustin Normand, 76600 Le Havre

Email : contact@formation-agora.fr

Site Web : www.agora-ae.com

Amandine Chettioui – Direction de l'offre : 07 52 84 71 20

Wadou Mamadou – Coordinateur : 07 64 69 47 84

Tarification

- Sur devis en fonction du format, du nombre de participants, des options repas, et du lieu d’intervention

- Financements possibles via budget RSE, formation, QVT ou subventions spécifiques (FSE, collectivité)

Méthodologie et Encadrement

- Encadrement assuré par des professionnels spécialisés (coachs, formateurs, experts handicap, préparateurs physiques)

- Méthodologie active, bienveillante et participative

- Adaptations possibles selon les profils des équipes et les objectifs visés

Programmes de team building

Format Demi-journée (3h30 à 4h) :

• Accueil & Ice-breaker : briser la glace et instaurer une ambiance conviviale. • Atelier de communication : jeux interactifs centrés sur l’écoute, l’expression et la coordination.

• Mini-challenge collaboratif : défi par équipes pour expérimenter la coopération, la répartition des rôles, la gestion du temps.

• Débrief collectif : retour sur les ressentis, mise en valeur des dynamiques observées.

Format Journée complète (6h30 à 7h) :

• Jeux de cohésion dynamiques : en extérieur ou intérieur selon le lieu, favorisant entraide et esprit d’équipe.

• Défi collectif structuré : challenge en équipes autour d’une mission commune. • Atelier “Vision d’équipe” : construire une charte ou un manifeste commun autour des valeurs et objectifs collectifs.

• Temps conviviaux : déjeuner collectif et collation en fin de journée pour renforcer les liens dans un cadre détendu.

• Bilan collectif : capitalisation sur les apprentissages de la journée.

Objectif général

Renforcer la dynamique d’équipe, stimuler l’écoute active, la coopération, et favoriser l’intelligence collective à travers des activités engageantes.

Engagement & Cohésion Classique

Format Demi-journée (3h30 à 4h) :

• Témoignage de Wadou Mamadou : retour d’expérience d’une personne malvoyante, sensibilisation aux enjeux d’accessibilité.

• Parcours sensoriel : déplacements en binôme, yeux bandés, avec guide. Découverte des difficultés de mobilité.

• Atelier cécifoot : match les yeux bandés, où les repères auditifs remplacent la vision.

• Échange final : discussions ouvertes sur les ressentis, les apprentissages et les enjeux d’inclusion.

Format Journée complète (6h30 à 7h) :

• Témoignage approfondi & échange : immersion dans le vécu quotidien, questions/réponses avec les participants.

• Mises en situation variées : manipulation d’objets, orientation, usage d’outils numériques adaptés.

• Atelier cécifoot complet : techniques de communication non visuelle, confiance en l’autre, coordination.

• Déjeuner inclusif : moment d’échange détendu avec les intervenants. • Atelier inclusion : réflexion en groupe sur des actions concrètes à mettre en place dans son organisation.

• Goûter & bilan collectif : restitution des ressentis, pistes d’amélioration dans la structure.

Objectif général

Sensibiliser concrètement au handicap visuel par l’expérience, le témoignage et les mises en situation. Développer l’inclusion, l’empathie et la communication non verbale.

Immersion & Sensibilisation – Handicap Visuel

Format Demi-journée (3h30 à 4h) :

Quiz interactif QVT : brise-glace et introduction ludique sur les enjeux de bien-être au travail.

• Atelier postures & gestes : apprentissage des bonnes pratiques pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS).

• Séance de relaxation/respiration : découverte de techniques simples de gestion du stress.

• Débrief collectif : retour sur les ressentis et propositions d’actions simples à intégrer dans le quotidien professionnel.

Format Journée complète (6h30 à 7h) :

• Diagnostic participatif RPS : échanges sur les sources de stress, tensions, charge mentale au sein de l’équipe.

• Atelier ergonomie : conseils sur l’aménagement du poste de travail. • Séance de cohérence cardiaque : pratique guidée pour renforcer la régulation émotionnelle.

• Ateliers QVT thématiques : au choix (sommeil, nutrition, communication bienveillante, équilibre pro/perso…).

• Déjeuner “santé” : moment convivial axé sur l’équilibre alimentaire. • Goûter & clôture : valorisation des initiatives, pistes de suivi à moyen terme.

Objectif général

Améliorer la qualité de vie au travail (QVT), prévenir les troubles physiques et mentaux, promouvoir la santé au travail à travers des pratiques concrètes et accessibles.

Bien-être & Prévention au Travail